职位类别 教育培训 > 特长培训
少儿编程老师
地区
台州
平均月薪 约￥68,676/年
￥5,723
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.57万 | 20% |
| 年薪5.57-6.80万 | 36% |
| 年薪6.80-8.26万 | 23% |
| 年薪8.26-9.74万 | 9% |
| 年薪>9.74万 | 9% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥5,499 |
| 1-3年 | 52% | ￥5,933 |
| 3-5年 | 24% | ￥8,505 |
| 5-10年 | 22% | ￥10,771 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,301 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 77% |
| 25岁-29岁 | 15% |
| 30岁-34岁 | 6% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥46,726/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,031/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,728/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,090/年
- 📊 90%分位薪资：约￥106,993/年
主要发现
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薪资水平整体偏低：少儿编程老师平均月薪为5723元，年薪中位数约为6.67万元，超七成从业者年薪不足8.26万，反映该岗位整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入：拥有3年以上经验的从业者薪资明显上升，3-5年平均月薪为8505元，5-10年为10771元，体现经验积累对收入提升作用显著。
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年轻从业者为主力军：24岁以下群体占比高达77%，表明该职位以年轻人为主，可能面临人员流动性高、职业稳定性较低的问题。
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薪资分布两极分化初现：虽然多数人收入集中在中低水平，但有9%的人年薪超过9.74万，且行业前10%的高收入者年薪超过10.69万元，显示部分优秀人才具备较高价值回报。
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岗位竞争或较激烈：结合年龄与薪资结构，大量年轻从业者涌入，但薪资增长空间有限，HR在招聘时可关注求职者的经验与成长潜力，打工者则需重视长期能力提升以突破收入瓶颈。
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