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客服专员
地区
台州
平均月薪 约¥66,852/年
¥5,571
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<4.83万 | 21% |
年薪4.83-6.34万 | 27% |
年薪6.34-8.01万 | 21% |
年薪8.01-9.86万 | 12% |
年薪>9.86万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥4,813 |
1-3年 | 67% | ¥4,960 |
3-5年 | 9% | ¥4,356 |
5-10年 | 22% | ¥4,675 |
10年以上 | 1% | ¥5,944 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 74% |
25岁-29岁 | 17% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥38,862/年
- 📊 25%分位薪资:约¥49,277/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥65,213/年
- 📊 75%分位薪资:约¥86,029/年
- 📊 90%分位薪资:约¥109,296/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:台州客服专员平均月薪为5571元,年薪主要集中在4.83万至8.01万之间,合计占比69%,表明该地区该岗位整体收入水平不高。
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工作经验与薪资增长关系不明显:拥有1-3年经验者占比最高(67%),但其平均月薪仅为4960元,高于平均水平的年限段并不突出,说明经验积累对薪资提升作用有限。
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年轻从业者占绝对主力:24岁以下群体占比高达74%,客服岗位年龄结构偏年轻化,对HR来说需关注员工稳定性及职业发展路径设计。
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高薪人群比例较小:年薪超过9.86万的仅占16%,行业内90%的人薪资低于109296元,说明高收入客服人员在台州相对稀缺。
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薪资分位数差距显著:从10%到90%分位点薪资差距接近三倍,反映出行业内收入分布存在较大差异,打工者应结合自身定位和发展规划设定合理预期。
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