职位类别 技术 > 项目管理
需求分析工程师
地区
台州
平均月薪 约¥119,856/年
¥9,988
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.74万 | 18% |
年薪9.74-11.32万 | 26% |
年薪11.32-13.17万 | 24% |
年薪13.17-15.13万 | 15% |
年薪>15.13万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,915 |
1-3年 | 51% | ¥7,980 |
3-5年 | 45% | ¥10,795 |
5-10年 | 2% | ¥12,882 |
10年以上 | 2% | ¥15,193 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 63% |
25岁-29岁 | 34% |
30岁-34岁 | 3% |
35岁-39岁 | 0% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥86,159/年
- 📊 25%分位薪资:约¥100,852/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥117,469/年
- 📊 75%分位薪资:约¥138,936/年
- 📊 90%分位薪资:约¥162,464/年
主要发现
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薪资水平整体偏低:台州需求分析工程师平均月薪为9988元,年薪主要集中在9.74万至13.17万元区间,占比为68%,高薪人群(>15.13万)仅占15%。
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工作经验显著影响收入:3-5年经验者占比最高(45%),平均月薪为10795元,明显高于1-3年群体;而10年以上经验者虽少(2%),但薪资优势明显,达15193元。
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年轻从业者为主流:年龄在24岁以下者占比为63%,25-29岁为34%,说明该岗位以初级或早期职业阶段人员为主,中高龄从业者几乎缺失。
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薪资分布呈现明显分层:行业内10%的人年收入低于86159元,而前10%的高收入门槛为162464元,反映出较大的收入差距。
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晋升与技能提升空间大:随着经验增长,薪资提升幅度显著,特别是从1-3年到3-5年阶段,建议企业加强内部培养机制,员工应注重能力积累与转型。
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