职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
保洁经理
地区
温州
平均月薪 约¥70,584/年
¥5,882
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.71万 | 20% |
年薪5.71-6.68万 | 24% |
年薪6.68-7.98万 | 24% |
年薪7.98-9.35万 | 14% |
年薪>9.35万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,671 |
1-3年 | 44% | ¥5,530 |
3-5年 | 47% | ¥5,470 |
5-10年 | 9% | ¥8,556 |
10年以上 | 0% | ¥9,688 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 16% |
25岁-29岁 | 14% |
30岁-34岁 | 17% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 14% |
45岁以上 | 25% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,548/年
- 📊 25%分位薪资:约¥59,357/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥70,470/年
- 📊 75%分位薪资:约¥84,913/年
- 📊 90%分位薪资:约¥102,287/年
主要发现
-
薪资水平整体偏低:保洁经理平均月薪为5882元,年薪主要集中在5.71万至7.98万之间,合计占比为48%,表明该职位整体收入水平不高。
-
高年限经验带来明显薪资优势:拥有5年以上工作经验的保洁经理薪资显著提升,5-10年经验者平均月薪为8556元,10年以上为9688元,远高于整体平均水平。
-
部分年龄段占比较高:45岁以上群体占比最高为25%,说明该岗位中年从业者较多,可能面临年龄结构偏大、职业发展受限等问题。
-
薪资差距较大,存在分层现象:行业内10%的人年收入低于49548元,而10%的人年收入可低于102287元,显示从业者的收入差距显著,存在明显的薪资分层。
-
工作经验与薪资增长不完全正相关:1-3年和3-5年经验者占比最高为47%,但其平均月薪反而低于整体平均水平,反映出初级经验阶段薪资增长乏力。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/365022