职位类别 技术 > 通信
数据通信工程师
地区
大连
平均月薪 约¥90,312/年
¥7,526
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.02万 | 18% |
年薪7.02-8.20万 | 25% |
年薪8.20-9.75万 | 26% |
年薪9.75-11.37万 | 16% |
年薪>11.37万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,736 |
1-3年 | 33% | ¥12,339 |
3-5年 | 29% | ¥12,190 |
5-10年 | 37% | ¥15,540 |
10年以上 | 1% | ¥18,025 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 25% |
25岁-29岁 | 44% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 19% |
40岁-44岁 | 6% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥60,605/年
- 📊 25%分位薪资:约¥71,342/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥86,482/年
- 📊 75%分位薪资:约¥104,722/年
- 📊 90%分位薪资:约¥124,735/年
主要发现
- 工作经验对薪资影响显著:5-10年经验者平均月薪15540,占比37%,为核心薪资群体;10年以上经验者平均月薪18025,占比1%,是薪资天花板;1-3年经验者占比33%,平均月薪12339,为主要招聘对象。
- 年薪分布集中在中低段:25%人群年薪7.02-8.2万,26%在8.2-9.75万,合计51%;年薪>11.37万的占15%,高薪资群体占比小。
- 年龄结构年轻化:24岁以下占25%,25-29岁占44%,合计69%,为主要年龄群体;35-39岁占19%,40岁以上占6%,年轻化趋势明显。
- 薪资分位数反映行业基准:50%人群年薪低于86482(约月薪7207),75%低于104722(约月薪8727),可作为企业薪资定位与员工自我评估的参考。
- 资深人才稀缺:10年以上经验者占比1%,且平均月薪最高,说明该职位资深人才招聘难度大,需重点留存与引进。
- 3-5年经验者薪资增长放缓:平均月薪12190,略低于1-3年经验者(12339),可能因该阶段员工处于技能提升期,需关注其薪资竞争力以避免流失。
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