温州地区供应链经理平均月薪为14261元，年薪主要集中在<13万（34%）和13-16.56万（24%）两个区间，高薪占比相对较高（年薪>24.09万占19%），说明该岗位薪资分布两极分化明显。

薪资与工作经验密切相关，3-5年经验者占比最高（52%），但其平均月薪（11464元）低于整体平均水平，5年以上经验者薪资明显上升，10年以上者平均月薪达15137元，体现长期积累的价值。

年龄分布集中在30-39岁（57%），表明该岗位主力人群为中青年群体，24岁以下仅占6%，说明企业更倾向招聘有一定经验的从业者。

薪资分位数显示，行业内50%的人员年薪低于170066元，而前10%的高收入群体年薪已超过26万，反映出供应链管理岗位存在明显的收入差距。

从年薪结构来看，年薪>24.09万的比例为19%，结合薪资分位数分析，企业在制定薪酬策略时应关注高端人才的吸引与保留，同时优化中低段薪资员工的职业发展路径。