职位类别 金融 > 中后台
清算
地区
温州
平均月薪 约￥74,568/年
￥6,214
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.80万 | 25% |
| 年薪5.80-7.11万 | 20% |
| 年薪7.11-8.72万 | 20% |
| 年薪8.72-10.23万 | 15% |
| 年薪>10.23万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥2,750 |
| 1-3年 | 33% | ￥4,016 |
| 3-5年 | 53% | ￥4,652 |
| 5-10年 | 13% | ￥5,123 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,917 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 71% |
| 25岁-29岁 | 14% |
| 30岁-34岁 | 11% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,383/年
- 📊 25%分位薪资：约￥59,734/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥73,285/年
- 📊 75%分位薪资：约￥91,682/年
- 📊 90%分位薪资：约￥113,060/年
主要发现
-
整体薪资水平偏低：温州地区金融中后台清算岗位平均月薪为6214元，年薪中位数约为7.3万元，显示该地区该岗位整体收入水平不高。
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工作经验与薪资增长呈正比：随着工作经验的增加，月薪明显上升，尤其是3-5年经验者占比最高（53%），月薪为4652元，具备一定经验后薪资提升空间较大。
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年轻从业者比例高：年龄在24岁以下的从业者占71%，说明该岗位以初入职场的年轻人为主，职业发展路径和培训体系需进一步完善。
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薪资分布两极分化明显：年薪低于5.8万与高于10.23万的人群合计占比43%，表明行业内存在一定的薪资差距，部分高薪岗位可能由少数资深人员占据。
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薪资分位数差异显著：行业中10%与90%的薪资差超过2倍，反映不同企业或职级间同岗位报酬差异突出，需关注内部公平性与外部竞争力问题。
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