2025年 温州证券交易员薪资分析 : 证券/基金/期货行业薪酬报告 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 温州证券交易员薪资分析 : 证券/基金/期货行业薪酬报告

2025年 温州证券交易员薪资分析

证券/基金/期货行业薪酬报告

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职位类别 金融 > 证券/基金/期货
证券交易员

📍
地区
温州

💰
平均月薪 约¥78,408/年
¥6,534

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.69万 24%
年薪6.69-9.17万 46%
年薪9.17-12.17万 17%
年薪12.17-15.13万 5%
年薪>15.13万 6%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,398
1-3年 84% ¥6,339
3-5年 14% ¥6,734
5-10年 0% ¥10,724
10年以上 1% ¥12,564

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 28%
25岁-29岁 25%
30岁-34岁 20%
35岁-39岁 14%
40岁-44岁 7%
45岁以上 6%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥51,931/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥65,513/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,650/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥125,400/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥167,240/年

主要发现

    1. 薪资整体偏低:证券交易员平均月薪为6534元,近70%从业人员年薪低于9.17万元,显示行业整体收入水平不高。

    2. 工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者平均月薪提升至6734元,而10年以上经验丰富者月薪达12564元,远高于初级从业者,体现经验积累对收入提升作用明显。

    3. 高薪群体占比较小:年薪超过12.17万元的仅占从业人群的11%,说明行业内高薪岗位稀缺,收入分布集中在中低水平。

    4. 年龄结构偏年轻化:80%从业者年龄在34岁以下,表明该职位流动性较大或职业发展存在一定瓶颈,需关注员工留存与成长路径设计。

    5. 薪资分位数差距大:行业内部收入差距显著,前10%高收入者年薪可达后10%的3倍以上,提示HR在薪酬设计中需注重激励机制与人才保留策略。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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