职位类别 金融 > 证券/基金/期货
证券交易员
地区
温州
平均月薪 约¥78,408/年
¥6,534
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.69万 | 24% |
年薪6.69-9.17万 | 46% |
年薪9.17-12.17万 | 17% |
年薪12.17-15.13万 | 5% |
年薪>15.13万 | 6% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥5,398 |
1-3年 | 84% | ¥6,339 |
3-5年 | 14% | ¥6,734 |
5-10年 | 0% | ¥10,724 |
10年以上 | 1% | ¥12,564 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 28% |
25岁-29岁 | 25% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,931/年
- 📊 25%分位薪资:约¥65,513/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,650/年
- 📊 75%分位薪资:约¥125,400/年
- 📊 90%分位薪资:约¥167,240/年
主要发现
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薪资整体偏低:证券交易员平均月薪为6534元,近70%从业人员年薪低于9.17万元,显示行业整体收入水平不高。
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工作经验显著影响收入:拥有3-5年经验者平均月薪提升至6734元,而10年以上经验丰富者月薪达12564元,远高于初级从业者,体现经验积累对收入提升作用明显。
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高薪群体占比较小:年薪超过12.17万元的仅占从业人群的11%,说明行业内高薪岗位稀缺,收入分布集中在中低水平。
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年龄结构偏年轻化:80%从业者年龄在34岁以下,表明该职位流动性较大或职业发展存在一定瓶颈,需关注员工留存与成长路径设计。
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薪资分位数差距大:行业内部收入差距显著,前10%高收入者年薪可达后10%的3倍以上,提示HR在薪酬设计中需注重激励机制与人才保留策略。
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