职位类别 技术 > 通信
电信网络工程师
地区
温州
平均月薪 约￥64,884/年
￥5,407
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.71万 | 16% |
| 年薪5.71-6.58万 | 25% |
| 年薪6.58-7.99万 | 28% |
| 年薪7.99-9.31万 | 15% |
| 年薪>9.31万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 3% | ￥4,108 |
| 1-3年 | 53% | ￥4,074 |
| 3-5年 | 6% | ￥5,111 |
| 5-10年 | 37% | ￥6,275 |
| 10年以上 | 1% | ￥6,291 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 34% |
| 25岁-29岁 | 31% |
| 30岁-34岁 | 20% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥47,150/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,768/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥70,545/年
- 📊 75%分位薪资：约￥84,317/年
- 📊 90%分位薪资：约￥100,514/年
主要发现
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温州电信网络工程师平均月薪为5407元，但年薪分布显示大部分从业者集中在6.58万至7.99万区间，占比达到28%，表明该薪资范围为行业主流水平。
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工作经验对薪资影响显著，1-3年从业者的比例高达53%，但平均月薪低于整体平均水平；5年以上经验者平均月薪提升至6000元以上，体现经验积累的重要性。
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年龄分布中，24岁以下和25岁-29岁从业者合计占比达65%，说明该职位吸引较多年轻群体，同时也反映出行业对新鲜血液的需求较高。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为70545元，高于平均年薪水平，表明高薪群体对整体平均值有一定拉低作用，需关注薪资结构优化。
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1年以内经验者占比为3%，平均月薪为4108元，为最低水平，表明入门门槛相对较低，同时企业可考虑通过培训等方式提升新人成长速度以匹配岗位需求。
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