职位类别 技术 > 通信
移动通信工程师
地区
温州
平均月薪 约￥75,816/年
￥6,318
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.84万 | 18% |
| 年薪5.84-6.86万 | 27% |
| 年薪6.86-8.47万 | 24% |
| 年薪8.47-10.01万 | 14% |
| 年薪>10.01万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,377 |
| 1-3年 | 7% | ￥5,497 |
| 3-5年 | 84% | ￥6,489 |
| 5-10年 | 8% | ￥7,925 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,700 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 42% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥48,613/年
- 📊 25%分位薪资：约￥58,731/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,588/年
- 📊 75%分位薪资：约￥89,721/年
- 📊 90%分位薪资：约￥109,283/年
主要发现
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移动通信工程师在温州的平均月薪为6318元，但年薪分布显示大部分从业者集中在5.84万至8.47万区间，表明该职位薪资存在较大分化，高薪群体比例较少。
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工作经验对薪资影响显著，1年以上从业者的薪资水平明显提升，3-5年经验者占比高达84%，且平均月薪达到6489元，为职业发展的关键阶段。
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年龄分布中24岁以下从业者占比达42%，说明该职位吸引大量年轻人才，同时也反映出行业经验积累的重要性，年龄较大的群体比例较低，需关注长期职业发展路径设计。
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薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为72588元，75%的人低于89721元，表明多数人薪资处于中等偏下水平，企业可据此优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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高薪群体（年薪超10.01万）占比为15%，为激励员工成长，企业可设置明确的晋升机制与奖励政策，帮助员工向高薪层级迈进。
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