职位类别 技术 > 硬件开发
DSP开发
地区
温州
平均月薪 约￥200,940/年
￥16,745
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<14.74万 | 17% |
| 年薪14.74-18.10万 | 23% |
| 年薪18.10-21.86万 | 25% |
| 年薪21.86-25.52万 | 17% |
| 年薪>25.52万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥25,596 |
| 1-3年 | 9% | ￥32,333 |
| 3-5年 | 77% | ￥45,366 |
| 5-10年 | 13% | ￥50,820 |
| 10年以上 | 1% | ￥60,057 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 0% |
| 25岁-29岁 | 0% |
| 30岁-34岁 | 33% |
| 35岁-39岁 | 33% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 34% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥126,902/年
- 📊 25%分位薪资：约￥157,907/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥193,814/年
- 📊 75%分位薪资：约￥234,131/年
- 📊 90%分位薪资：约￥276,895/年
主要发现
- 温州DSP开发职位平均月薪达16745元，高薪水平体现硬件开发领域技术价值，为求职者提供良好薪资预期。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且月薪可达45366元，资深从业者薪资增长空间大，为职业发展提供明确方向。
- 年龄分布集中在30岁以上，30-39岁从业者占66%，45岁以上占34%，显示该岗位需丰富经验支持，同时为成熟人才提供更多机会。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于193814元，75%低于234131元，为HR制定薪酬策略提供数据参考，同时便于吸引合适人才。
- 年薪分布中，高薪段（>25.52万）占比15%，低薪段（<14.74万）占比17%，表明岗位薪资结构合理，为老板优化成本与激励机制提供依据。
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