职位类别 技术 > 测试
测试工程师
地区
温州
平均月薪 约¥73,716/年
¥6,143
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.59万 | 23% |
年薪6.59-8.03万 | 24% |
年薪8.03-9.72万 | 21% |
年薪9.72-11.64万 | 14% |
年薪>11.64万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,168 |
1-3年 | 62% | ¥7,029 |
3-5年 | 35% | ¥7,906 |
5-10年 | 2% | ¥11,220 |
10年以上 | 1% | ¥13,135 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 67% |
25岁-29岁 | 27% |
30岁-34岁 | 5% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥54,365/年
- 📊 25%分位薪资:约¥66,367/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥83,674/年
- 📊 75%分位薪资:约¥103,228/年
- 📊 90%分位薪资:约¥126,960/年
主要发现
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温州测试工程师平均月薪为6143元,但年薪分布显示大部分人为集中在6.59万至8.03万区间,表明中低收入群体占比显著,需关注整体薪资水平提升空间。
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工作经验对薪资影响明显,1年以上经验者平均月薪显著增长,特别是5-10年及10年以上经验者月薪分别达到11220元和13135元,为高经验人才提供更具吸引力的薪酬有助于留住核心员工。
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年龄分布显示24岁以下员工占比高达67%,年轻化特征突出,企业可考虑针对年轻人的职业发展规划与培训体系,同时平衡团队年龄结构以增强稳定性。
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薪资分位数分析表明,50%的人年薪低于83674元,而75%的人低于103228元,说明中高收入段存在较大差距,可探索激励机制吸引更多高水平人才加入。
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数据反映温州测试工程师岗位入门门槛相对较低,但随着经验积累薪资增长较快,打工者应注重技能提升与经验积累,为企业创造更大价值的同时实现个人收入增长。
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