职位类别 生产制造 > 能源/地质
水利工程师
地区
宁波
平均月薪 约¥114,276/年
¥9,523
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<9.35万 | 23% |
年薪9.35-11.88万 | 29% |
年薪11.88-14.99万 | 22% |
年薪14.99-17.85万 | 10% |
年薪>17.85万 | 13% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥0 |
1-3年 | 58% | ¥8,748 |
3-5年 | 11% | ¥20,482 |
5-10年 | 28% | ¥16,699 |
10年以上 | 3% | ¥20,995 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 31% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 12% |
40岁-44岁 | 5% |
45岁以上 | 9% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥77,489/年
- 📊 25%分位薪资:约¥93,346/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥121,591/年
- 📊 75%分位薪资:约¥161,517/年
- 📊 90%分位薪资:约¥195,705/年
主要发现
- 宁波水利工程师职位平均月薪为9523元,但年薪分布显示大部分从业者集中在9.35万至14.99万区间,表明该职位薪资存在较大差异,需关注如何缩小低薪与高薪间的差距。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪8748元,而3年以上经验者月薪普遍超过16000元,说明提升从业年限和专业能力为提高收入的关键因素。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比达31%,年轻群体进入行业意愿较高,同时45岁以上从业者仍占9%,体现行业对不同年龄段人才的需求,需注重培养新生代与保留资深人才。
- 薪资分位数显示行业内前10%的高薪人群年薪接近20万,为激励员工可设置明确的职业发展路径及奖励机制,吸引优秀人才加入并留存。
- 从数据看,宁波水利工程师岗位薪资结构合理但仍有优化空间,建议HR和老板结合市场行情调整薪酬策略,同时打工者可通过积累经验与技能提升自身价值以获得更高回报。
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