职位类别 生产制造 > 质量安全
生产安全员
地区
宁波
平均月薪 约￥86,676/年
￥7,223
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.21万 | 24% |
| 年薪7.21-8.76万 | 23% |
| 年薪8.76-10.78万 | 21% |
| 年薪10.78-12.83万 | 13% |
| 年薪>12.83万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,664 |
| 1-3年 | 38% | ￥6,215 |
| 3-5年 | 53% | ￥8,775 |
| 5-10年 | 8% | ￥10,745 |
| 10年以上 | 1% | ￥44,420 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 31% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 10% |
| 40岁-44岁 | 6% |
| 45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥59,074/年
- 📊 25%分位薪资：约￥73,424/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥90,734/年
- 📊 75%分位薪资：约￥113,347/年
- 📊 90%分位薪资：约￥141,888/年
主要发现
- 宁波生产安全员职位平均月薪为7223元，但高经验者（如10年以上）薪资可达44420元每月，体现经验对收入的显著影响。
- 大部分从业者集中在1-5年工作经验段，占比91%，为该职位的主要劳动力群体，需关注此区间人才的培养与留存。
- 年龄分布显示24岁以下及25-29岁从业者占60%，年轻化特征明显，适合注重活力与学习能力的企业文化。
- 薪资分位数表明50%从业者的年薪低于90734元，而top10%年薪可超141888元，激励机制设计可参考此差距以提升员工积极性。
- 不同经验阶段薪资差异较大，尤其是3-5年到5-10年的跃升幅度明显，为员工职业发展规划提供明确目标导向。
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