职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
产后康复师
地区
宁波
平均月薪 约￥75,420/年
￥6,285
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.05万 | 19% |
| 年薪6.05-7.51万 | 22% |
| 年薪7.51-9.41万 | 23% |
| 年薪9.41-11.28万 | 16% |
| 年薪>11.28万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,594 |
| 1-3年 | 74% | ￥7,268 |
| 3-5年 | 26% | ￥7,785 |
| 5-10年 | 0% | ￥8,677 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,941 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 21% |
| 25岁-29岁 | 23% |
| 30岁-34岁 | 23% |
| 35岁-39岁 | 19% |
| 40岁-44岁 | 9% |
| 45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥50,176/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,566/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥81,890/年
- 📊 75%分位薪资：约￥101,314/年
- 📊 90%分位薪资：约￥123,397/年
主要发现
- 宁波产后康复师平均月薪为6285元，但年薪分布显示部分从业者收入低于6.05万，说明行业内存在较大薪资差异，值得关注。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年和3-5年从业者的占比高达74%与26%，且平均月薪分别为7268元和7785元，表明积累经验能有效提升收入水平。
- 年龄分布集中于24岁至34岁区间，占比达67%，反映出该职位更吸引年轻群体，同时提示需关注高年龄段从业者的就业机会。
- 薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于81890元，而90%的年薪低于123397元，体现行业中高收入群体比例较低，需优化薪资结构以吸引更多人才。
- 新入职者（1年以内）平均月薪高达7594元，为行业较高水平，说明企业愿意为新人提供有竞争力的起薪，有助于吸引新鲜血液加入。
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