职位类别 技术 > 项目管理
项目专员
地区
宁波
平均月薪 约¥86,832/年
¥7,236
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.22万 | 23% |
年薪7.22-8.72万 | 27% |
年薪8.72-10.63万 | 21% |
年薪10.63-12.45万 | 11% |
年薪>12.45万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥3,725 |
1-3年 | 62% | ¥5,619 |
3-5年 | 36% | ¥6,007 |
5-10年 | 2% | ¥7,269 |
10年以上 | 0% | ¥9,400 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 10% |
35岁-39岁 | 4% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥60,236/年
- 📊 25%分位薪资:约¥73,500/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥89,215/年
- 📊 75%分位薪资:约¥112,108/年
- 📊 90%分位薪资:约¥136,856/年
主要发现
- 宁波项目专员职位平均月薪为7236元,但年薪分布显示大部分从业者集中在7.22万至8.72万区间,占比达27%,表明该职位薪资水平存在较大分化,需关注中低收入群体的激励措施。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者占比最高且平均月薪为5619元,而5-10年经验者月薪提升至7269元,说明经验积累为薪资增长的重要因素,值得长期培养与规划。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达54%,年轻化特征明显,企业可考虑针对年轻人的职业发展路径设计及培训体系优化。
- 薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于89215元,同时75%的人低于112108元,体现行业中高薪群体比例较少,需关注核心人才的保留策略。
- 数据显示10年以上经验者虽占比极低但月薪可达9400元,体现资深经验的价值,企业应重视老员工的经验传承与作用发挥,同时为打工者提供明确的长期职业目标。
原创文章,作者:salary,如若转载,请注明出处:https://docs.ihr360.com/salary-report/354781