2025年 杭州模具工薪资分析报告:生产制造行业技工/普工职位解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州模具工薪资分析报告:生产制造行业技工/普工职位解析

杭州 生产制造_技工/普工-模具工薪资分析报告

生产制造>技工/普工>模具工 专业薪资调研

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
模具工

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地区
杭州

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平均月薪 约¥99,492/年
¥8,291

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<8.86万 20%
年薪8.86-10.10万 23%
年薪10.10-11.74万 24%
年薪11.74-13.48万 15%
年薪>13.48万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥7,625
1-3年 43% ¥9,838
3-5年 40% ¥9,609
5-10年 16% ¥9,277
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 11%
25岁-29岁 12%
30岁-34岁 24%
35岁-39岁 25%
40岁-44岁 16%
45岁以上 12%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥77,522/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥89,338/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥104,466/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥123,915/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥145,622/年

主要发现

    1. 模具工平均月薪为8291元,但不同经验水平间薪资差异明显,1年以上经验者月薪普遍高于行业均值,显示经验对薪资提升作用显著。
    2. 年薪分布集中于8.86万至11.74万区间,占比接近一半,表明此范围为市场主流薪资水平,可作为招聘或求职参考基准。
    3. 工作经验在1-3年和3-5年的从业者占比高达83%,为行业主要构成群体,企业可重点关注该群体需求以提高留任率。
    4. 薪资分位数显示,50%从业者的年薪低于10.45万,而75%低于12.39万,体现行业中高收入群体比例较低,需关注激励机制设计。
    5. 年龄分布较为均衡,25岁至39岁从业者占比近半,企业可结合年龄结构优化培训计划与职业发展规划,吸引并留住核心人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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