职位类别 服务业 > 安保/家政/维修
消防维保员
地区
杭州
平均月薪 约¥74,580/年
¥6,215
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.23万 | 21% |
年薪6.23-6.96万 | 27% |
年薪6.96-8.38万 | 23% |
年薪8.38-9.71万 | 13% |
年薪>9.71万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,561 |
1-3年 | 50% | ¥7,470 |
3-5年 | 49% | ¥7,633 |
5-10年 | 0% | ¥7,891 |
10年以上 | 1% | ¥8,239 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 28% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 20% |
35岁-39岁 | 12% |
40岁-44岁 | 8% |
45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,773/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,178/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥71,655/年
- 📊 75%分位薪资:约¥86,038/年
- 📊 90%分位薪资:约¥104,561/年
主要发现
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杭州消防维保员职位平均月薪为6215元,但年薪分布显示大部分从业者集中在6.23万至8.38万区间,表明该岗位薪资存在一定波动性,需关注如何提升整体收入水平。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年和3-5年从业者的占比高达72%,且平均月薪接近7500元,说明中等经验的员工为高薪群体,企业可重点培养此阶段人才。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比较高,达28%,年轻群体成为主要力量,同时45岁以上从业者仍有一定比例,体现岗位对不同年龄段人群均有吸引力。
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薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于71655元,而90%从业者的年薪低于104561元,建议HR根据分位数合理设置薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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10年以上经验者虽占比仅为1%,但其平均月薪最高,达到8239元,表明长期深耕该领域能获得更高回报,鼓励员工持续积累专业技能。
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