职位类别 市场 > 广告
广告制作
地区
杭州
平均月薪 约￥80,148/年
￥6,679
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.17万 | 20% |
| 年薪6.17-7.40万 | 26% |
| 年薪7.40-8.76万 | 24% |
| 年薪8.76-10.39万 | 13% |
| 年薪>10.39万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥6,107 |
| 1-3年 | 62% | ￥6,447 |
| 3-5年 | 37% | ￥7,761 |
| 5-10年 | 0% | ￥14,177 |
| 10年以上 | 1% | ￥17,902 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 15% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥52,853/年
- 📊 25%分位薪资：约￥63,413/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥76,305/年
- 📊 75%分位薪资：约￥92,061/年
- 📊 90%分位薪资：约￥112,619/年
主要发现
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广告制作职位在杭州的平均月薪为6679元，但不同经验水平间差距显著，例如1年以内经验者平均月薪为6107元，而10年以上经验者可达到17902元，体现经验对薪资的重要影响。
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大部分从业者集中在24岁以下，占比达47%，表明该职位吸引较多年轻群体，同时也反映出行业可能需要更多中高层经验人才补充。
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薪资分位数显示，50%从业者的年薪低于76305元，而90%从业者的年薪低于112619元，说明高薪群体比例较低，企业可考虑优化薪酬结构以吸引更多优秀人才。
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工作经验与薪资呈现正相关关系，1-3年经验者占比高达62%，但其平均月薪仅6447元，为提升员工留存率，企业可适当提高此阶段薪资水平。
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年薪分布中，超过10.39万的比例为15%，结合年龄分布数据，30岁以上从业者占比相对较少，企业可关注资深人才引进及培养计划，以平衡团队年龄结构。
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