职位类别 市场 > 广告
广告设计
地区
杭州
平均月薪 约¥77,244/年
¥6,437
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.21万 | 24% |
年薪6.21-7.10万 | 20% |
年薪7.10-8.42万 | 20% |
年薪8.42-9.95万 | 15% |
年薪>9.95万 | 19% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,437 |
1-3年 | 60% | ¥7,687 |
3-5年 | 27% | ¥9,367 |
5-10年 | 13% | ¥11,305 |
10年以上 | 0% | ¥13,391 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 65% |
25岁-29岁 | 28% |
30岁-34岁 | 6% |
35岁-39岁 | 1% |
40岁-44岁 | 0% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥52,500/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,538/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,816/年
- 📊 75%分位薪资:约¥90,462/年
- 📊 90%分位薪资:约¥107,706/年
主要发现
-
广告设计职位在杭州的平均月薪为6437元,但不同经验水平间薪资差距明显,例如1年以内经验者平均月薪为4437元,而5-10年经验者平均月薪提升至11305元,体现经验对薪资的重要影响。
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超过一半从业者集中在年薪6.21万至8.42万区间,占比达40%,表明这一范围为市场主流薪资水平,可作为招聘或求职时的参考基准。
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从业年龄分布显示24岁以下群体占比高达65%,说明该职位吸引大量年轻人群,同时30岁以上从业者比例较低,可能与职业发展路径或行业特性相关。
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工作经验与薪资呈现正相关关系,1-3年经验者薪资较无经验者增长73%,而10年以上经验者平均月薪达到13391元,体现长期积累的价值。
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薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于74816元,而90%从业者的年薪低于107706元,为制定合理薪酬策略或设定职业目标提供了明确数据支持。
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