2025年 杭州广告设计薪资分析报告 : 市场与经验对薪资的影响 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 杭州广告设计薪资分析报告 : 市场与经验对薪资的影响

2025年 杭州广告设计薪资分析报告

市场与经验对薪资的影响

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职位类别 市场 > 广告
广告设计

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地区
杭州

💰
平均月薪 约¥77,244/年
¥6,437

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.21万 24%
年薪6.21-7.10万 20%
年薪7.10-8.42万 20%
年薪8.42-9.95万 15%
年薪>9.95万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥4,437
1-3年 60% ¥7,687
3-5年 27% ¥9,367
5-10年 13% ¥11,305
10年以上 0% ¥13,391

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 65%
25岁-29岁 28%
30岁-34岁 6%
35岁-39岁 1%
40岁-44岁 0%
45岁以上 0%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥52,500/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥61,538/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,816/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥90,462/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥107,706/年

主要发现

    1. 广告设计职位在杭州的平均月薪为6437元,但不同经验水平间薪资差距明显,例如1年以内经验者平均月薪为4437元,而5-10年经验者平均月薪提升至11305元,体现经验对薪资的重要影响。

    2. 超过一半从业者集中在年薪6.21万至8.42万区间,占比达40%,表明这一范围为市场主流薪资水平,可作为招聘或求职时的参考基准。

    3. 从业年龄分布显示24岁以下群体占比高达65%,说明该职位吸引大量年轻人群,同时30岁以上从业者比例较低,可能与职业发展路径或行业特性相关。

    4. 工作经验与薪资呈现正相关关系,1-3年经验者薪资较无经验者增长73%,而10年以上经验者平均月薪达到13391元,体现长期积累的价值。

    5. 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于74816元,而90%从业者的年薪低于107706元,为制定合理薪酬策略或设定职业目标提供了明确数据支持。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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