职位类别 设计 > 游戏设计
游戏数值策划
地区
杭州
平均月薪 约￥222,312/年
￥18,526
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<16.04万 | 38% |
| 年薪16.04-22.13万 | 22% |
| 年薪22.13-28.74万 | 13% |
| 年薪28.74-35.29万 | 7% |
| 年薪>35.29万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,055 |
| 1-3年 | 29% | ￥10,998 |
| 3-5年 | 54% | ￥18,547 |
| 5-10年 | 17% | ￥18,071 |
| 10年以上 | 0% | ￥19,118 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 51% |
| 25岁-29岁 | 29% |
| 30岁-34岁 | 13% |
| 35岁-39岁 | 6% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥125,612/年
- 📊 25%分位薪资：约￥162,161/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥221,270/年
- 📊 75%分位薪资：约￥298,854/年
- 📊 90%分位薪资：约￥387,939/年
主要发现
- 杭州游戏数值策划职位平均月薪为18526元，但年薪低于16.04万的比例达到38%，说明行业内部薪资分化较为明显。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者平均月薪达18547元，占比最高为54%，体现该阶段为为核心生产力人群。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达51%，表明年轻群体为当前岗位的主要构成部分，同时反映出行业对新鲜血液的需求较大。
- 薪资分位数分析中，50%的人年薪低于22.127万元，而90%的人年薪低于38.7939万元，展示出高薪段人群比例较少，需关注高端人才激励机制。
- 1年以内经验者平均月薪为5055元，与整体平均水平差距较大，为新人提供成长空间和竞争力薪酬或能吸引更多潜力人才。
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