职位类别 产品 > 产品经理
化妆品产品经理
地区
杭州
平均月薪 约¥179,352/年
¥14,946
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<12.81万 | 25% |
年薪12.81-17.17万 | 26% |
年薪17.17-21.92万 | 20% |
年薪21.92-26.86万 | 11% |
年薪>26.86万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 1% | ¥9,534 |
1-3年 | 42% | ¥10,156 |
3-5年 | 37% | ¥14,636 |
5-10年 | 19% | ¥18,499 |
10年以上 | 1% | ¥21,912 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 36% |
25岁-29岁 | 36% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 7% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥101,137/年
- 📊 25%分位薪资:约¥131,612/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥173,830/年
- 📊 75%分位薪资:约¥228,225/年
- 📊 90%分位薪资:约¥293,618/年
主要发现
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杭州化妆品产品经理平均月薪为14946元,但年薪分布显示大部分从业者集中在12.81万至17.17万区间,表明该职位薪资存在较大分化,高薪群体占比相对较少。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年从业者的平均月薪为10156元,而5年以上经验者月薪可达18499元以上,说明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
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年龄分布中,24岁以下和25岁-29岁从业者合计占比72%,年轻群体成为主力,企业可关注年轻人才的培养与激励机制以提升团队整体竞争力。
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薪资分位数显示,行业中位数年薪为173830元,75%的人年薪低于228225元,企业设定薪酬时需参考分位数数据,确保吸引并留住核心人才。
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10年以上经验者占比虽为1%,但其平均月薪高达21912元,体现资深专业人士的价值,企业应重视长期人才培养,同时打工者也需规划自身职业发展路径。
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