职位类别 生产制造 > 生产营运
厂务
地区
珠海
平均月薪 约￥116,604/年
￥9,717
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.22万 | 33% |
| 年薪8.22-10.01万 | 27% |
| 年薪10.01-12.28万 | 15% |
| 年薪12.28-14.54万 | 6% |
| 年薪>14.54万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥7,604 |
| 1-3年 | 19% | ￥9,482 |
| 3-5年 | 58% | ￥10,016 |
| 5-10年 | 23% | ￥18,538 |
| 10年以上 | 0% | ￥24,257 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 19% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 21% |
| 35岁-39岁 | 20% |
| 40岁-44岁 | 15% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥69,882/年
- 📊 25%分位薪资：约￥83,272/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥104,884/年
- 📊 75%分位薪资：约￥130,126/年
- 📊 90%分位薪资：约￥158,351/年
主要发现
- 超过一半的从业者拥有3-5年工作经验，为该职位的核心力量，对应平均月薪接近万元，体现经验与薪资正相关性。
- 5-10年经验者平均月薪显著提升至近两万元，表明长期积累的专业技能和管理能力受到高度重视。
- 年龄分布集中在24岁至39岁之间，占比达80%，说明该职位对中青年群体吸引力较强，同时需关注年龄较大员工的职业发展路径。
- 分位数分析显示，行业中高收入群体（75%-90%分位）年薪可达13万至15万以上，为激励员工成长提供了明确目标。
- 年薪低于8.22万的群体占比三成，需优化低收入员工的薪酬结构或培训机会，以提高整体满意度和稳定性。
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