职位类别 房地产/建筑 > 高端房地产职位
地产招投标总监
地区
珠海
平均月薪 约￥186,192/年
￥15,516
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<15.05万 | 19% |
| 年薪15.05-18.02万 | 25% |
| 年薪18.02-21.50万 | 23% |
| 年薪21.50-24.96万 | 15% |
| 年薪>24.96万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥9,893 |
| 1-3年 | 14% | ￥11,485 |
| 3-5年 | 68% | ￥15,627 |
| 5-10年 | 18% | ￥18,086 |
| 10年以上 | 0% | ￥22,611 |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥131,943/年
- 📊 25%分位薪资：约￥156,888/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥188,383/年
- 📊 75%分位薪资：约￥227,074/年
- 📊 90%分位薪资：约￥268,736/年
主要发现
- 地产招投标总监职位在珠海的平均月薪为15516元，对应年薪约为18.6万元，位于年薪分布中的中等偏下区间，表明该职位薪资存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比最高且薪资接近平均值，而5年以上经验者薪资增长明显，为高薪群体的主要构成部分。
- 年薪分布显示，超过15%的从业者薪资高于24.96万元，体现高端人才的薪资竞争力，也为吸引优秀人才提供了参考标准。
- 薪资分位数分析表明，达到行业前10%水平需年薪超过26.87万元，为个人职业发展和企业薪酬设计提供了明确目标。
- 入行门槛相对较高，1年以内经验者占比为零，同时平均薪资低于整体平均水平，说明该职位更倾向于招聘具备一定经验的专业人士。
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