2025年 珠海护士长薪资分析报告 : 医疗健康行业护士/护理职位深度解析 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海护士长薪资分析报告 : 医疗健康行业护士/护理职位深度解析

2025年 珠海护士长薪资分析报告

医疗健康行业护士/护理职位深度解析

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职位类别 医疗健康 > 护士/护理
护士长

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地区
珠海

💰
平均月薪 约¥84,012/年
¥7,001

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.12万 24%
年薪7.12-8.64万 27%
年薪8.64-10.28万 20%
年薪10.28-12.17万 11%
年薪>12.17万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,806
1-3年 20% ¥6,938
3-5年 68% ¥6,778
5-10年 12% ¥8,122
10年以上 0% ¥10,291

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 26%
25岁-29岁 29%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 8%
40岁-44岁 9%
45岁以上 11%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥60,047/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥71,710/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥87,411/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥109,361/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥131,233/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,大部分护士长年薪集中在7.12万至8.64万区间,占比达27%,为多数人提供了一个稳定的收入水平。
    2. 工作经验对薪资影响显著,5-10年经验的护士长平均月薪达到8122元,而10年以上经验者月薪可达10291元,体现经验价值。
    3. 年龄分布中,24岁以下和25岁-29岁群体占比高达55%,说明年轻群体为该职位的主要构成部分,需关注其职业发展需求。
    4. 薪资分位数分析表明,50%的人年薪低于87411元,75%的人低于109361元,为制定合理薪酬体系提供了参考依据。
    5. 年薪超过12.17万的群体占比15%,为高绩效或资深员工设定了激励目标,有助于吸引和留住优秀人才。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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