职位类别 销售 > 销售管理
区域总监
地区
珠海
平均月薪 约￥173,004/年
￥14,417
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.85万 | 22% |
| 年薪12.85-16.40万 | 25% |
| 年薪16.40-20.41万 | 21% |
| 年薪20.41-24.49万 | 14% |
| 年薪>24.49万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥11,919 |
| 1-3年 | 3% | ￥11,940 |
| 3-5年 | 64% | ￥16,693 |
| 5-10年 | 33% | ￥17,796 |
| 10年以上 | 0% | ￥27,482 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 4% |
| 25岁-29岁 | 20% |
| 30岁-34岁 | 32% |
| 35岁-39岁 | 26% |
| 40岁-44岁 | 11% |
| 45岁以上 | 7% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥105,078/年
- 📊 25%分位薪资：约￥132,345/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥170,060/年
- 📊 75%分位薪资：约￥215,376/年
- 📊 90%分位薪资：约￥266,283/年
主要发现
- 区域总监职位在珠海的平均月薪为14417元，但年薪分布显示有16%的人超过24.49万，表明高绩效者可获得显著高于平均水平的收入。
- 工作经验对薪资影响较大，3-5年及5-10年经验者的平均月薪分别为16693元和17796元，而10年以上经验者可达27482元，为经验丰富的员工提供了更高回报。
- 年龄分布集中在25岁至39岁之间，占比达88%，说明该职位更吸引中青年群体，同时也反映出这一年龄段可能为职业发展的黄金期。
- 薪资分位数显示，50%的人年薪低于170060元，但75%的人低于215376元，体现行业中高薪段竞争激烈，需具备更强能力才能突破上限。
- 入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，表明企业更倾向于招聘有一定经验的候选人，为求职者积累相关经验提出了要求。
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