2025年 珠海总账会计薪资分析报告: 人力/财务/行政领域专业调研 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 珠海总账会计薪资分析报告: 人力/财务/行政领域专业调研

2025年 珠海总账会计薪资分析报告

人力/财务/行政领域专业调研

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职位类别 人力/财务/行政 > 财务
总账会计

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地区
珠海

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平均月薪 约¥72,204/年
¥6,017

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.82万 25%
年薪6.82-7.84万 24%
年薪7.84-9.58万 19%
年薪9.58-11.05万 12%
年薪>11.05万 17%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥5,198
1-3年 38% ¥5,079
3-5年 50% ¥6,634
5-10年 11% ¥7,343
10年以上 1% ¥8,837

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 20%
25岁-29岁 27%
30岁-34岁 26%
35岁-39岁 16%
40岁-44岁 7%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥57,122/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,885/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥81,954/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥99,949/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥120,732/年

主要发现

    1. 超过一半的总账会计从业者工作经验为3-5年,为这一区间的人才需求较大,同时薪资水平也相对较高。
    2. 年龄主要集中在25-34岁之间,占比达53%,表明该职位更吸引年轻群体或为其主要从业人群。
    3. 工作经验与薪资呈正相关,尤其是3年以上经验者月薪显著提升,说明积累经验对职业发展至关重要。
    4. 行业内前10%高薪人群年薪可达到12万元以上,体现优秀人才的价值空间较大。
    5. 有25%的从业者年薪低于6.82万,提示企业需关注低收入群体的激励措施以提高整体满意度和稳定性。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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