职位类别 市场 > 广告
广告制作
地区
珠海
平均月薪 约¥70,380/年
¥5,865
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.09万 | 17% |
年薪5.09-5.85万 | 31% |
年薪5.85-6.98万 | 24% |
年薪6.98-7.87万 | 11% |
年薪>7.87万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,631 |
1-3年 | 50% | ¥5,907 |
3-5年 | 35% | ¥5,502 |
5-10年 | 15% | ¥6,834 |
10年以上 | 0% | ¥7,961 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 38% |
25岁-29岁 | 30% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 9% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥43,424/年
- 📊 25%分位薪资:约¥51,899/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,917/年
- 📊 75%分位薪资:约¥71,644/年
- 📊 90%分位薪资:约¥87,327/年
主要发现
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广告制作职位在珠海的平均月薪为5865元,但年薪分布显示大部分从业者集中在5.09万至6.98万区间,表明该行业薪资水平存在较大分化,需关注中低收入群体的职业发展路径。
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工作经验对薪资影响显著,1-3年和5-10年经验的从业者平均月薪较高,分别为5907元和6834元,说明积累核心技能和项目经验为提升薪资的关键因素。
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年龄分布显示24岁以下从业者占比高达38%,而45岁以上仅占4%,反映出行业年轻化特征明显,同时需考虑如何吸引并留住成熟人才以平衡团队结构。
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薪资分位数分析表明,50%从业者的年薪低于59917元,75%低于71644元,提示企业在制定薪酬策略时应参考中位数以上水平,以增强竞争力。
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10年以上经验的从业者虽占比为零,但其平均月薪达到7961元,体现资深专业人士的价值,企业可为此类人才设计长期激励机制,促进知识传承与创新。
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