市场总监职位在珠海的平均月薪为14335元，但年薪分布显示高薪段占比相对较低，为25.89万以上的仅占14%，表明该职位存在较大的薪资分化，需关注高薪人才的吸引力。

工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达60%，且平均月薪达14497元，说明此阶段为市场总监的核心成长期，企业可重点培养此阶段人才以提升团队整体能力。

年龄分布集中在25岁至39岁区间，占比超六成，体现该职位对中青年群体的需求较高，同时也反映出这一年龄段的人群更符合市场总监岗位的能力要求。

薪资分位数分析显示，行业内50%的人薪资低于178079元，而90%的人薪资低于283779元，表明顶尖人才的薪资水平远高于平均值，企业为吸引高端人才需提供更具竞争力的薪酬方案。

入职门槛相对较高，1年以内经验者占比为0%，平均月薪7044元，说明该职位对新人接纳度较低，求职者需积累一定经验后才更易获得机会，同时企业也应考虑如何帮助新人更快融入并成长。