2025年 惠州搬运工/装卸工薪资分析报告 : 生产制造行业技工/普工岗位研究 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州搬运工/装卸工薪资分析报告 : 生产制造行业技工/普工岗位研究

2025年 惠州搬运工/装卸工薪资分析报告

生产制造行业技工/普工岗位研究

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职位类别 生产制造 > 技工/普工
搬运工/装卸工

📍
地区
惠州

💰
平均月薪 约¥63,036/年
¥5,253

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<4.91万 16%
年薪4.91-5.69万 25%
年薪5.69-6.68万 28%
年薪6.68-7.91万 14%
年薪>7.91万 14%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 74% ¥6,369
1-3年 20% ¥5,722
3-5年 6% ¥6,306
5-10年 0% ¥0
10年以上 0% ¥0

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 43%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 16%
35岁-39岁 9%
40岁-44岁 5%
45岁以上 3%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥42,731/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥50,725/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥59,482/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥70,897/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥86,947/年

主要发现

    1. 惠州搬运工/装卸工职位平均月薪为5253元,但年薪分布显示大部分从业者集中在4.91万至6.68万区间,表明该岗位薪资水平存在较大差异,需关注如何缩小差距以提升整体吸引力。

    2. 工作经验对薪资影响显著,1年以内经验者平均月薪达6369元,高于平均水平,而1-3年经验者降至5722元,说明企业可考虑优化薪酬结构,为经验积累提供更多激励。

    3. 年龄分布中24岁以下从业者占比高达43%,年轻群体成为主力军,建议企业加强针对年轻人的职业发展规划和培训体系,提高长期留任率。

    4. 薪资分位数分析显示,行业内50%的人薪资低于59482元,75%的人低于70897元,反映出中高收入段人数较少,企业可探索通过绩效奖励或技能提升计划吸引更多优秀人才。

    5. 5年以上工作经验者占比为零,表明该岗位可能缺乏长期发展机会或吸引力,建议为资深员工设计更多晋升通道或福利政策,以促进员工成长与稳定。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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