职位类别 生产制造 > 技工/普工
抛光工
地区
惠州
平均月薪 约¥80,952/年
¥6,746
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.97万 | 16% |
年薪5.97-7.00万 | 25% |
年薪7.00-8.33万 | 26% |
年薪8.33-9.73万 | 14% |
年薪>9.73万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,437 |
1-3年 | 37% | ¥6,632 |
3-5年 | 49% | ¥7,416 |
5-10年 | 12% | ¥7,239 |
10年以上 | 2% | ¥8,178 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 19% |
25岁-29岁 | 13% |
30岁-34岁 | 15% |
35岁-39岁 | 20% |
40岁-44岁 | 18% |
45岁以上 | 15% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥51,071/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,206/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,815/年
- 📊 75%分位薪资:约¥87,047/年
- 📊 90%分位薪资:约¥105,145/年
主要发现
- 抛光工职位在惠州的平均月薪为6746元,显示该岗位在当地制造业中有一定吸引力,为求职者提供较为稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上工作经验者平均月薪明显高于行业平均水平,说明技术积累和经验提升为薪资增长的重要因素。
- 年龄分布较为均衡,各年龄段占比合理,体现该岗位适合不同阶段人群就业,同时为团队结构稳定性提供保障。
- 薪资分位数显示,大部分从业者年薪集中在5.97万至8.33万区间,高薪群体比例相对较小,提示企业可适当优化薪酬激励机制以吸引更多优秀人才。
- 新入职者起薪相对较低,但随着技能提升和年限增加,薪资增长空间较大,为打工者提供了明确的职业发展动力与方向。
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