2025年 惠州货运代理经理薪资分析报告: 供应链与物流行业深度解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 惠州货运代理经理薪资分析报告: 供应链与物流行业深度解读

2025年 惠州货运代理经理薪资分析报告

供应链与物流行业深度解读

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职位类别 供应链/物流 > 物流
货运代理经理

📍
地区
惠州

💰
平均月薪 约¥102,708/年
¥8,559

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<7.64万 19%
年薪7.64-9.63万 24%
年薪9.63-11.86万 23%
年薪11.86-14.39万 16%
年薪>14.39万 15%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 0% ¥8,123
1-3年 83% ¥8,676
3-5年 14% ¥10,803
5-10年 2% ¥10,403
10年以上 1% ¥13,146

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 28%
25岁-29岁 24%
30岁-34岁 19%
35岁-39岁 18%
40岁-44岁 7%
45岁以上 4%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥61,815/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥78,073/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥102,215/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥129,424/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥157,608/年

主要发现

    1. 超过一半的货运代理经理年薪集中在7.64万至11.86万区间,为行业主要薪资分布范围,HR可据此设定合理薪酬吸引人才。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显高于平均水平,老板应注重挖掘和保留中高经验人才。
    3. 年龄层以24岁以下及25岁至34岁为主,占比超五成,表明行业年轻化趋势明显,适合吸引新生代求职者。
    4. 行业内前10%高薪群体年薪超过15.76万,为激励优秀员工提供明确目标,打工者可通过积累经验向此方向努力。
    5. 入职门槛相对友好,1年以内经验者仍能获得接近行业均值的薪资,为初入职场者提供了较好机会。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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