职位类别 供应链/物流 > 物流
货运代理经理
地区
惠州
平均月薪 约￥102,708/年
￥8,559
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<7.64万 | 19% |
| 年薪7.64-9.63万 | 24% |
| 年薪9.63-11.86万 | 23% |
| 年薪11.86-14.39万 | 16% |
| 年薪>14.39万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,123 |
| 1-3年 | 83% | ￥8,676 |
| 3-5年 | 14% | ￥10,803 |
| 5-10年 | 2% | ￥10,403 |
| 10年以上 | 1% | ￥13,146 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 28% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 19% |
| 35岁-39岁 | 18% |
| 40岁-44岁 | 7% |
| 45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥61,815/年
- 📊 25%分位薪资：约￥78,073/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥102,215/年
- 📊 75%分位薪资：约￥129,424/年
- 📊 90%分位薪资：约￥157,608/年
主要发现
- 超过一半的货运代理经理年薪集中在7.64万至11.86万区间，为行业主要薪资分布范围，HR可据此设定合理薪酬吸引人才。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者平均月薪明显高于平均水平，老板应注重挖掘和保留中高经验人才。
- 年龄层以24岁以下及25岁至34岁为主，占比超五成，表明行业年轻化趋势明显，适合吸引新生代求职者。
- 行业内前10%高薪群体年薪超过15.76万，为激励优秀员工提供明确目标，打工者可通过积累经验向此方向努力。
- 入职门槛相对友好，1年以内经验者仍能获得接近行业均值的薪资，为初入职场者提供了较好机会。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/343025