职位类别 供应链/物流 > 物流
货运代理经理
地区
惠州
平均月薪 约¥102,708/年
¥8,559
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<7.64万 | 19% |
年薪7.64-9.63万 | 24% |
年薪9.63-11.86万 | 23% |
年薪11.86-14.39万 | 16% |
年薪>14.39万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥8,123 |
1-3年 | 83% | ¥8,676 |
3-5年 | 14% | ¥10,803 |
5-10年 | 2% | ¥10,403 |
10年以上 | 1% | ¥13,146 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 28% |
25岁-29岁 | 24% |
30岁-34岁 | 19% |
35岁-39岁 | 18% |
40岁-44岁 | 7% |
45岁以上 | 4% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥61,815/年
- 📊 25%分位薪资:约¥78,073/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥102,215/年
- 📊 75%分位薪资:约¥129,424/年
- 📊 90%分位薪资:约¥157,608/年
主要发现
- 超过一半的货运代理经理年薪集中在7.64万至11.86万区间,为行业主要薪资分布范围,HR可据此设定合理薪酬吸引人才。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上从业者平均月薪明显高于平均水平,老板应注重挖掘和保留中高经验人才。
- 年龄层以24岁以下及25岁至34岁为主,占比超五成,表明行业年轻化趋势明显,适合吸引新生代求职者。
- 行业内前10%高薪群体年薪超过15.76万,为激励优秀员工提供明确目标,打工者可通过积累经验向此方向努力。
- 入职门槛相对友好,1年以内经验者仍能获得接近行业均值的薪资,为初入职场者提供了较好机会。
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