职位类别 服务业 > 汽车服务
汽车改装工程师
地区
惠州
平均月薪 约￥64,236/年
￥5,353
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.59万 | 27% |
| 年薪5.59-6.96万 | 24% |
| 年薪6.96-8.78万 | 17% |
| 年薪8.78-10.61万 | 12% |
| 年薪>10.61万 | 18% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,262 |
| 1-3年 | 3% | ￥4,491 |
| 3-5年 | 96% | ￥5,611 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,205 |
| 10年以上 | 0% | ￥7,079 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 74% |
| 25岁-29岁 | 17% |
| 30岁-34岁 | 5% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥44,243/年
- 📊 25%分位薪资：约￥55,441/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥72,569/年
- 📊 75%分位薪资：约￥93,470/年
- 📊 90%分位薪资：约￥116,389/年
主要发现
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惠州汽车改装工程师平均月薪为5353元，但年薪分布显示大部分从业者薪资集中在较低区间，27%的人员年薪低于5.59万，表明行业整体薪资水平存在较大提升空间。
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工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者占比高达96%，且平均月薪达5611元，高于其他经验段，说明此阶段为职业发展的黄金期，值得重点培养与关注。
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年龄分布中24岁以下从业者占比高达74%，反映出行业年轻化特征明显，同时也暗示经验积累和长期发展可能面临挑战，需加强职业规划与技能培训。
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薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于72569元，而90%的人年薪低于116389元，表明高薪群体比例较小，行业需通过技术升级或服务优化吸引更多高端人才。
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1年以内经验者平均月薪仅为3262元，远低于整体平均水平，体现新人起步薪资偏低问题，建议企业适当调整起薪标准以增强岗位吸引力。
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