职位类别 生产制造 > 汽车制造
汽车项目管理
地区
惠州
平均月薪 约￥153,912/年
￥12,826
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<11.25万 | 27% |
| 年薪11.25-14.28万 | 24% |
| 年薪14.28-17.63万 | 19% |
| 年薪17.63-21.12万 | 11% |
| 年薪>21.12万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥8,243 |
| 1-3年 | 20% | ￥8,365 |
| 3-5年 | 68% | ￥11,083 |
| 5-10年 | 11% | ￥16,610 |
| 10年以上 | 1% | ￥20,462 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 25% |
| 25岁-29岁 | 32% |
| 30岁-34岁 | 26% |
| 35岁-39岁 | 11% |
| 40岁-44岁 | 5% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥94,722/年
- 📊 25%分位薪资：约￥115,980/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥144,775/年
- 📊 75%分位薪资：约￥182,899/年
- 📊 90%分位薪资：约￥229,235/年
主要发现
- 惠州地区汽车项目管理职位平均月薪为12826元，但不同经验水平间差距显著，例如3-5年经验者平均月薪为11083元，而10年以上经验者可达20462元，体现经验对薪资的重要影响。
- 年薪分布显示大部分从业者集中在11.25万至17.63万区间，占比达43%，高薪群体比例为16%，为吸引和留住高端人才需关注激励机制设计。
- 年龄分布中24岁以下及25岁至29岁从业者占比高达57%，表明该岗位年轻化趋势明显，为培养年轻员工成长和发展提供支持成为关键。
- 薪资分位数分析显示行业内50%的人年薪低于144775元，75%的人低于182899元，说明中高收入群体仍为少数，需优化整体薪酬结构以提升员工满意度。
- 工作经验与薪资正相关性强，1年以内经验者平均月薪为8243元，而5年以上经验者月薪显著提升至16610元以上，凸显长期从业价值，为职业发展路径规划提供参考。
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