职位类别 房地产/建筑 > 物业管理
物业经理
地区
惠州
平均月薪 约¥82,956/年
¥6,913
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<6.19万 | 29% |
年薪6.19-7.56万 | 25% |
年薪7.56-9.60万 | 17% |
年薪9.60-11.35万 | 10% |
年薪>11.35万 | 17% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥4,793 |
1-3年 | 30% | ¥5,132 |
3-5年 | 58% | ¥7,815 |
5-10年 | 11% | ¥9,278 |
10年以上 | 1% | ¥10,422 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 30% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 18% |
35岁-39岁 | 14% |
40岁-44岁 | 10% |
45岁以上 | 6% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥49,192/年
- 📊 25%分位薪资:约¥61,665/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥77,507/年
- 📊 75%分位薪资:约¥98,854/年
- 📊 90%分位薪资:约¥125,642/年
主要发现
- 物业经理职位在惠州的平均月薪为6913元,工作经验对薪资影响显著,工作3-5年者平均月薪达到7815元,为经验积累的重要阶段。
- 年薪分布显示,29%的人群年薪低于6.19万,而17%的人群年薪超过11.35万,表明行业内存在较大薪资差距,需关注高薪与低薪人群的发展路径。
- 年龄分布中,24岁以下占比达30%,说明年轻群体在该岗位中有较高参与度,同时45岁以上仅占6%,需重视年龄结构优化及职业长期发展。
- 薪资分位数分析显示,50%的人群年薪低于77507元,75%的人群年薪低于98854元,为制定合理薪酬体系和激励机制提供了参考依据。
- 工作经验越长,薪资增长越明显,10年以上平均月薪达到10422元,体现经验价值,需加强资深员工的培养与留任策略。
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