职位类别 市场 > 市场营销
会务/会展执行
地区
惠州
平均月薪 约￥53,004/年
￥4,417
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.84万 | 19% |
| 年薪4.84-5.76万 | 28% |
| 年薪5.76-6.93万 | 23% |
| 年薪6.93-7.94万 | 13% |
| 年薪>7.94万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥3,162 |
| 1-3年 | 73% | ￥3,450 |
| 3-5年 | 3% | ￥7,775 |
| 5-10年 | 22% | ￥8,992 |
| 10年以上 | 1% | ￥10,071 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 41% |
| 25岁-29岁 | 34% |
| 30岁-34岁 | 18% |
| 35岁-39岁 | 5% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥41,192/年
- 📊 25%分位薪资：约￥48,962/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,741/年
- 📊 75%分位薪资：约￥72,742/年
- 📊 90%分位薪资：约￥87,836/年
主要发现
- 超过七成从业者年薪集中在4.84万至6.93万区间，表明该职位在惠州的薪资水平整体偏低，需关注市场竞争力及人才吸引力。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者月薪明显提升，为高经验人才提供发展空间有助于留住核心员工。
- 年轻群体占比高达75%，显示行业以年轻人为主，同时需注重培养年轻员工的职业规划与技能提升。
- 行业内前10%的高薪人群年薪接近8.78万，体现优秀人才的价值，建议通过激励机制吸引并保留顶尖人才。
- 24岁以下从业者占比较高，反映出行业入门门槛相对较低，但需加强培训体系以提高整体专业水平。
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