职位类别 市场 > 推广/投放
市场推广/地推
地区
惠州
平均月薪 约￥93,108/年
￥7,759
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<6.40万 | 28% |
| 年薪6.40-9.54万 | 31% |
| 年薪9.54-13.09万 | 18% |
| 年薪13.09-16.48万 | 8% |
| 年薪>16.48万 | 13% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,306 |
| 1-3年 | 78% | ￥6,269 |
| 3-5年 | 18% | ￥8,828 |
| 5-10年 | 2% | ￥8,731 |
| 10年以上 | 1% | ￥9,306 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 47% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 16% |
| 35岁-39岁 | 8% |
| 40岁-44岁 | 3% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,562/年
- 📊 25%分位薪资：约￥62,691/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥89,567/年
- 📊 75%分位薪资：约￥132,426/年
- 📊 90%分位薪资：约￥185,956/年
主要发现
- 年薪分布显示大部分从业者集中于6.4万至9.54万区间，占比达31%，表明该职位在惠州的薪资水平整体偏中低，需关注如何提升岗位吸引力。
- 工作经验对薪资影响显著，3年以上从业者的平均月薪明显高于1-3年群体，为8000元以上，体现经验积累的重要性，可作为职业发展参考。
- 年龄分布中24岁以下从业者占比高达47%，说明该职位吸引大量年轻群体，但同时需注意年龄结构单一可能带来的团队稳定性问题。
- 薪资分位数显示50%从业者的年薪低于8.96万元，而90%的年薪低于18.6万元，反映行业薪资差距较大，需合理设置薪酬体系以激励员工。
- 平均月薪7759元与部分低经验者月薪（如6306元）形成对比，表明入门级岗位薪资竞争力不足，建议调整以吸引更多优质人才。
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