职位类别 市场 > 市场营销
市场营销策划
地区
惠州
平均月薪 约¥76,848/年
¥6,404
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.57万 | 23% |
年薪5.57-7.34万 | 31% |
年薪7.34-9.75万 | 18% |
年薪9.75-12.11万 | 11% |
年薪>12.11万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥6,354 |
1-3年 | 49% | ¥6,608 |
3-5年 | 45% | ¥9,002 |
5-10年 | 6% | ¥11,522 |
10年以上 | 0% | ¥49,923 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 54% |
25岁-29岁 | 23% |
30岁-34岁 | 13% |
35岁-39岁 | 6% |
40岁-44岁 | 2% |
45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥40,176/年
- 📊 25%分位薪资:约¥54,543/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥74,112/年
- 📊 75%分位薪资:约¥101,135/年
- 📊 90%分位薪资:约¥135,257/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪低于5.57万,为低薪群体提供成长空间和激励机制值得重视。
- 工作经验对薪资影响显著,3年以上经验者月薪平均提升至9002元以上,说明经验积累为薪资增长关键因素。
- 年轻从业者占比高达54%,表明该职位吸引大量年轻人才,但需关注其职业发展规划与留存率。
- 行业内前10%的高薪人群年薪可达135257元以上,体现优秀人才的价值,为公司吸引高端人才设定合理薪酬标准至关重要。
- 大部分从业者集中在24岁以下及25-29岁年龄段,显示市场对年轻劳动力需求旺盛,同时需注重多代际团队协作与管理。
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