职位类别 运营 > 运营
活动运营
地区
惠州
平均月薪 约￥67,116/年
￥5,593
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<5.47万 | 20% |
| 年薪5.47-6.45万 | 27% |
| 年薪6.45-7.85万 | 23% |
| 年薪7.85-9.31万 | 13% |
| 年薪>9.31万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥3,090 |
| 1-3年 | 86% | ￥4,976 |
| 3-5年 | 13% | ￥5,060 |
| 5-10年 | 1% | ￥7,153 |
| 10年以上 | 0% | ￥8,454 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 67% |
| 25岁-29岁 | 21% |
| 30岁-34岁 | 9% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 0% |
| 45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥45,932/年
- 📊 25%分位薪资：约￥54,880/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥66,470/年
- 📊 75%分位薪资：约￥83,040/年
- 📊 90%分位薪资：约￥102,837/年
主要发现
- 惠州活动运营职位平均月薪为5593元，大部分从业者年薪集中在5.47万至7.85万区间，占比达46%，为多数人薪资水平的参考范围。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为4976元，而5年以上经验者月薪可达7153元以上，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达67%，表明该岗位吸引大量年轻群体，同时也反映行业经验深度可能不足。
- 薪资分位数分析显示，50%从业者的年薪低于66470元，75%低于83040元，为制定合理薪酬结构提供依据。
- 低经验及低年龄群体占据主导，HR和老板可关注培养机制建设，提升团队整体经验和竞争力，同时吸引更多高经验人才加入。
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