职位类别 技术 > 项目管理
项目助理
地区
惠州
平均月薪 约¥67,332/年
¥5,611
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<5.19万 | 22% |
年薪5.19-6.05万 | 29% |
年薪6.05-7.38万 | 22% |
年薪7.38-8.63万 | 11% |
年薪>8.63万 | 15% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥5,204 |
1-3年 | 81% | ¥5,529 |
3-5年 | 16% | ¥6,306 |
5-10年 | 2% | ¥13,035 |
10年以上 | 1% | ¥16,495 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 68% |
25岁-29岁 | 22% |
30岁-34岁 | 7% |
35岁-39岁 | 2% |
40岁-44岁 | 1% |
45岁以上 | 0% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥42,635/年
- 📊 25%分位薪资:约¥51,918/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥62,871/年
- 📊 75%分位薪资:约¥77,552/年
- 📊 90%分位薪资:约¥94,199/年
主要发现
- 惠州项目助理职位平均月薪为5611元,但大部分从业者年薪集中在5.19万至6.05万区间,占比达到29%,表明该职位整体薪资水平存在较大提升空间。
- 工作经验对薪资影响显著,1-3年经验者平均月薪为5529元,而5年以上经验者月薪可达到1万元以上,说明积累经验为获得更高报酬的关键因素。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达68%,表明该岗位以年轻群体为主,同时也反映出行业对新鲜血液的需求较高。
- 薪资分位数分析显示,50%从业者的年薪低于62871元,但90%的人年薪低于94199元,体现薪资分布的集中性及高薪群体的稀缺性。
- 对于HR和老板而言,关注年轻员工的职业发展规划尤为重要,同时通过提供有竞争力的薪资与成长机会,可有效吸引并留住3年以上经验的核心人才。
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