职位类别 生产制造 > 技工/普工
普工/操作工
地区
佛山
平均月薪 约￥67,764/年
￥5,647
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.83万 | 17% |
| 年薪4.83-5.83万 | 31% |
| 年薪5.83-7.30万 | 28% |
| 年薪7.30-8.80万 | 10% |
| 年薪>8.80万 | 12% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 27% | ￥5,451 |
| 1-3年 | 61% | ￥5,682 |
| 3-5年 | 12% | ￥5,161 |
| 5-10年 | 0% | ￥6,261 |
| 10年以上 | 0% | ￥0 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 19% |
| 30岁-34岁 | 12% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 3% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥39,785/年
- 📊 25%分位薪资：约￥49,453/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥60,391/年
- 📊 75%分位薪资：约￥75,755/年
- 📊 90%分位薪资：约￥96,000/年
主要发现
- 超过一半的普工/操作工年龄为24岁以下，表明该岗位对年轻劳动力吸引力较高，同时反映出行业经验要求相对较低。
- 工作经验在1-3年的员工占比最大且平均月薪高于整体平均水平，说明此阶段为员工成长和价值体现的重要时期。
- 年薪分布中，5.83万至7.30万区间占比达28%，接近三分之一，成为多数人薪资的主要集中区域。
- 薪资分位数显示，达到75%分位需年薪约7.58万，为提升员工满意度可重点关注此水平以上的激励措施。
- 24岁以下员工占比高但3年以上经验员工比例低，提示企业可加强长期职业发展规划以提高留存率。
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