2025年 佛山厂务薪资分析报告: 生产制造与营运数据解读 | i人事-智能一体化HR系统

2025年 佛山厂务薪资分析报告: 生产制造与营运数据解读

2025年 佛山厂务薪资分析报告

生产制造与营运数据解读

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职位类别 生产制造 > 生产营运
厂务

📍
地区
佛山

💰
平均月薪 约¥75,084/年
¥6,257

年薪分布情况

年薪区间 占比
年薪<6.61万 24%
年薪6.61-7.94万 21%
年薪7.94-9.39万 19%
年薪9.39-10.94万 14%
年薪>10.94万 19%

工作经验与薪资关系

工作经验 占比 平均月薪
1年以内 1% ¥5,598
1-3年 34% ¥5,594
3-5年 62% ¥7,482
5-10年 2% ¥14,759
10年以上 1% ¥17,443

年龄分布

年龄段 占比
24岁以下 38%
25岁-29岁 26%
30岁-34岁 17%
35岁-39岁 12%
40岁-44岁 5%
45岁以上 2%

薪资分位数分析

  • 📊 10%分位薪资:约¥56,082/年
  • 📊 25%分位薪资:约¥68,101/年
  • 📊 50%分位薪资(中位数):约¥82,514/年
  • 📊 75%分位薪资:约¥100,318/年
  • 📊 90%分位薪资:约¥119,652/年

主要发现

    1. 年薪分布显示,超过四分之一的从业者收入低于6.61万,而接近两成的从业者收入高于10.94万,表明该职位薪资水平存在较大差异,为优化薪酬结构提供了空间。
    2. 工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达7482元,而5年以上经验者月薪大幅提升至万元以上,说明积累经验为提升收入的关键因素。
    3. 年龄分布中,24岁以下从业者占比高达38%,年轻群体成为主要力量,同时45岁以上从业者比例较低,体现行业对年轻劳动力的需求较高。
    4. 薪资分位数分析显示,行业中位年薪为82514元,75%的人年薪低于100318元,为制定合理薪资标准和吸引人才提供了参考依据。
    5. 佛山地区厂务岗位平均月薪为6257元,略高于部分低经验群体的薪资水平,但与高经验者相比差距明显,为吸引和留住核心人才需关注高经验员工的激励机制。

此报告由 薪酬绩效专家-利唐i人事提供技术支持,未经允许,不得转载

本报告以2024年薪酬采用数据为基础

仅供参考,实际薪资可能因公司规模、个人能力等因素而异

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