职位类别 生产制造 > 汽车制造
内外饰设计工程师
地区
佛山
平均月薪 约￥112,656/年
￥9,388
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<9.11万 | 19% |
| 年薪9.11-10.87万 | 26% |
| 年薪10.87-13.12万 | 22% |
| 年薪13.12-15.41万 | 13% |
| 年薪>15.41万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥5,079 |
| 1-3年 | 16% | ￥7,997 |
| 3-5年 | 80% | ￥8,620 |
| 5-10年 | 3% | ￥10,582 |
| 10年以上 | 1% | ￥12,254 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 55% |
| 25岁-29岁 | 24% |
| 30岁-34岁 | 10% |
| 35岁-39岁 | 7% |
| 40岁-44岁 | 2% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥76,922/年
- 📊 25%分位薪资：约￥93,156/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥114,418/年
- 📊 75%分位薪资：约￥139,618/年
- 📊 90%分位薪资：约￥167,228/年
主要发现
- 超过八成的从业者工作经验集中在3-5年区间，为该职位的主要力量，同时反映出行业对中短期经验人才的需求旺盛。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比最高，表明年轻群体成为内外饰设计工程师的重要组成部分，也为行业注入更多活力。
- 从薪资分位数看，50%从业者的年薪低于11.44万元，而75%低于13.96万元，说明行业中高收入群体比例较小，需关注薪酬竞争力提升。
- 工作经验与薪资呈正相关关系，10年以上经验者月薪可达1.2万元以上，体现资深经验的价值，鼓励员工长期发展。
- 年薪分布中，15.41万以上高薪段占比达17%，为吸引和留住优秀人才，企业可重点优化高薪段激励机制以增强吸引力。
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