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拓展培训
地区
佛山
平均月薪 约￥56,148/年
￥4,679
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<4.62万 | 27% |
| 年薪4.62-5.83万 | 25% |
| 年薪5.83-7.24万 | 18% |
| 年薪7.24-8.74万 | 10% |
| 年薪>8.74万 | 17% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,213 |
| 1-3年 | 50% | ￥4,486 |
| 3-5年 | 44% | ￥5,176 |
| 5-10年 | 6% | ￥5,721 |
| 10年以上 | 0% | ￥10,672 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 57% |
| 25岁-29岁 | 30% |
| 30岁-34岁 | 8% |
| 35岁-39岁 | 3% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥37,320/年
- 📊 25%分位薪资：约￥45,889/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥58,233/年
- 📊 75%分位薪资：约￥77,600/年
- 📊 90%分位薪资：约￥97,707/年
主要发现
- 超过四分之一的从业者年薪位于4.62万至5.83万区间，为 HR 制定薪资结构和招聘策略时提供参考。
- 工作经验对薪资影响显著，3-5年经验者月薪平均提升至5176元，为老板评估员工成长价值和激励机制设计的重要依据。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达57%，表明该行业吸引大量年轻群体，为公司文化建设和团队管理需重点关注的方向。
- 薪资分位数显示中位数年薪为58233元，为打工者判断自身薪资水平及职业发展预期的基准线。
- 高于8.74万年薪的群体占比达17%，体现行业仍有一定发展空间，为求职者规划长期职业目标提供方向。
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