职位类别 教育培训 > 教师
早教老师
地区
佛山
平均月薪 约￥45,324/年
￥3,777
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<3.80万 | 28% |
| 年薪3.80-4.67万 | 25% |
| 年薪4.67-5.89万 | 20% |
| 年薪5.89-6.98万 | 11% |
| 年薪>6.98万 | 14% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥4,754 |
| 1-3年 | 80% | ￥4,012 |
| 3-5年 | 18% | ￥4,991 |
| 5-10年 | 1% | ￥5,245 |
| 10年以上 | 1% | ￥5,420 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 80% |
| 25岁-29岁 | 12% |
| 30岁-34岁 | 4% |
| 35岁-39岁 | 2% |
| 40岁-44岁 | 1% |
| 45岁以上 | 1% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥29,845/年
- 📊 25%分位薪资：约￥35,636/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥45,501/年
- 📊 75%分位薪资：约￥61,441/年
- 📊 90%分位薪资：约￥78,996/年
主要发现
- 佛山早教老师岗位中，大部分从业者年薪集中在3.8万至5.89万区间，占比达45%，为多数人提供了一个稳定的收入水平。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年经验者平均月薪为4012元，而10年以上经验者可达到5420元，体现经验积累的重要性。
- 年龄分布显示24岁以下从业者占比高达80%，表明该行业以年轻群体为主，同时为高年龄段人才的吸引力有待提升。
- 薪资分位数分析显示，行业中位数年薪为45501元，75%的人年薪低于61441元，反映整体薪资结构偏向中低水平。
- 年薪低于3.8万元的从业者占比28%，提示企业可通过薪酬调整或激励机制吸引更多优质人才加入并留存。
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