职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务经理/主管
地区
佛山
平均月薪 约¥113,352/年
¥9,446
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<8.58万 | 29% |
| 年薪8.58-11.34万 | 24% |
| 年薪11.34-14.40万 | 18% |
| 年薪14.40-17.34万 | 10% |
| 年薪>17.34万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ¥6,713 |
| 1-3年 | 14% | ¥6,238 |
| 3-5年 | 43% | ¥8,490 |
| 5-10年 | 37% | ¥10,212 |
| 10年以上 | 6% | ¥12,367 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 7% |
| 25岁-29岁 | 18% |
| 30岁-34岁 | 27% |
| 35岁-39岁 | 24% |
| 40岁-44岁 | 14% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥69,611/年
- 📊 25%分位薪资:约¥87,104/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥113,702/年
- 📊 75%分位薪资:约¥149,814/年
- 📊 90%分位薪资:约¥191,561/年
主要发现
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财务经理/主管职位在佛山的平均月薪为9446元,工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪达8490元,5-10年经验者进一步提升至10212元,表明积累经验为获得更高薪资的重要因素。
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年薪分布显示,29%的人群年薪低于8.58万,而16%的人群年薪超过17.34万,说明该职位薪资跨度较大,高绩效或资深从业者有较大发展空间。
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年龄分布集中在25岁-39岁区间,占比达69%,体现这一年龄段为财务经理/主管的核心从业群体,也为企业招聘时关注成熟度与稳定性提供参考。
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薪资分位数分析显示,50%的人年薪低于11.37万,75%的人年薪低于14.98万,表明中位数与高位数差距明显,企业可据此设定更具吸引力的薪酬策略。
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10年以上经验者的平均月薪达到12367元,占比虽为6%,但其高薪水平反映资深人才的价值,建议企业重视长期培养与留任计划,同时打工者可考虑持续深耕以提升自身价值。
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