职位类别 人力/财务/行政 > 财务
财务总监/VP
地区
佛山
平均月薪 约¥218,628/年
¥18,219
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<16.97万 | 30% |
年薪16.97-24.46万 | 27% |
年薪24.46-32.37万 | 16% |
年薪32.37-40.24万 | 8% |
年薪>40.24万 | 14% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥7,302 |
1-3年 | 3% | ¥10,218 |
3-5年 | 47% | ¥15,544 |
5-10年 | 49% | ¥20,922 |
10年以上 | 1% | ¥23,834 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 1% |
25岁-29岁 | 4% |
30岁-34岁 | 14% |
35岁-39岁 | 26% |
40岁-44岁 | 27% |
45岁以上 | 28% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥128,147/年
- 📊 25%分位薪资:约¥168,335/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥231,716/年
- 📊 75%分位薪资:约¥330,545/年
- 📊 90%分位薪资:约¥444,801/年
主要发现
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财务总监/VP职位在佛山的平均月薪为18219元,但高薪段(年薪超40.24万)占比达14%,说明该职位存在较大薪资上升空间,为经验丰富的从业者提供更多谈判筹码。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年经验者平均月薪为15544元,而5-10年经验者提升至20922元,10年以上经验者进一步增至23834元,体现资深从业者的市场价值。
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年龄分布显示,40岁以上从业者占比高达55%,成为主要群体,表明财务总监/VP职位更倾向于成熟、经验丰富的候选人,同时为年轻从业者提供明确的成长方向。
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薪资分位数分析表明,行业内50%的人薪资低于231716元,但75%的人低于330545元,说明中高收入区间竞争激烈,为HR制定薪酬策略时需重点关注中间层激励措施。
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佛山地区财务总监/VP职位薪资结构合理,覆盖从初级到高级不同层次需求,为老板吸引和留住核心人才提供了参考依据,同时也为求职者评估自身市场定位提供了数据支持。
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