职位类别 市场 > 市场营销
市场总监
地区
佛山
平均月薪 约￥190,536/年
￥15,878
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<13.38万 | 28% |
| 年薪13.38-19.84万 | 26% |
| 年薪19.84-26.93万 | 17% |
| 年薪26.93-33.89万 | 11% |
| 年薪>33.89万 | 16% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 0% | ￥13,277 |
| 1-3年 | 38% | ￥15,380 |
| 3-5年 | 30% | ￥16,846 |
| 5-10年 | 30% | ￥16,698 |
| 10年以上 | 2% | ￥23,475 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 3% |
| 25岁-29岁 | 13% |
| 30岁-34岁 | 29% |
| 35岁-39岁 | 29% |
| 40岁-44岁 | 16% |
| 45岁以上 | 10% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥95,097/年
- 📊 25%分位薪资：约￥131,910/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥191,947/年
- 📊 75%分位薪资：约￥279,172/年
- 📊 90%分位薪资：约￥375,890/年
主要发现
- 市场总监职位在佛山的平均月薪为15878元，但年薪分布显示有28%的人群薪资低于13.38万，说明低薪段仍占有一定比例，需关注薪资结构优化问题。
- 工作经验对薪资影响显著，1-3年与3-5年经验者薪资差距较大，而5-10年经验者薪资增长趋于平缓，为高经验者提供额外激励或发展路径值得考虑。
- 年龄分布集中在30岁至39岁区间，占比达58%，表明该职位吸引中青年群体，同时45岁以上人群占比为10%，需注重多代际人才管理及长期职业规划。
- 薪资分位数显示，行业内前10%人群年薪可达到37万元以上，体现高绩效者的价值，建议设置明确的晋升机制与奖励体系以留住顶尖人才。
- 10年以上经验者的平均月薪显著高于其他群体，反映出资深从业者的重要性，企业应为这类员工提供更多发展空间与匹配回报。
原创文章，作者：salary，如若转载，请注明出处：https://docs.ihr360.com/salary-report/337165