职位类别 产品 > 高端产品职位
高级产品管理岗
地区
佛山
平均月薪 约¥275,964/年
¥22,997
年薪分布情况
年薪区间 | 占比 |
---|---|
年薪<19.33万 | 35% |
年薪19.33-27.36万 | 23% |
年薪27.36-35.93万 | 15% |
年薪35.93-44.28万 | 9% |
年薪>44.28万 | 16% |
工作经验与薪资关系
工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
---|---|---|
1年以内 | 0% | ¥9,142 |
1-3年 | 6% | ¥11,110 |
3-5年 | 49% | ¥22,375 |
5-10年 | 45% | ¥25,171 |
10年以上 | 0% | ¥30,961 |
年龄分布
年龄段 | 占比 |
---|---|
24岁以下 | 7% |
25岁-29岁 | 15% |
30岁-34岁 | 30% |
35岁-39岁 | 28% |
40岁-44岁 | 15% |
45岁以上 | 5% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资:约¥148,456/年
- 📊 25%分位薪资:约¥196,496/年
- 📊 50%分位薪资(中位数):约¥265,593/年
- 📊 75%分位薪资:约¥358,141/年
- 📊 90%分位薪资:约¥488,491/年
主要发现
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高级产品管理岗在佛山的平均月薪为22997元,但年薪分布显示大部分从业者集中在19.33万至35.93万区间,表明该岗位薪资跨度较大,需根据个人能力及企业需求合理定位薪酬水平。
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工作经验对薪资影响显著,3-5年和5-10年从业者的平均月薪分别达到22375元和25171元,为高薪群体的主要构成,说明积累经验成为提升薪资的重要因素。
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年龄分布中,30岁至39岁从业者占比高达58%,为该岗位的核心年龄段,体现这一阶段人群在经验和能力上的优势,值得HR重点关注招聘与培养方向。
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薪资分位数分析显示,行业内前10%的薪资可达到488491元以上,表明顶尖人才的薪资空间广阔,企业应注重吸引和留住高端人才以保持竞争力。
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24岁以下从业者占比7%,且1年以内工作经验者无薪资记录,说明该岗位对从业经验和专业背景要求较高,求职者需提前做好技能储备,同时企业也应关注年轻人才的培养路径。
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