职位类别 产品 > 产品经理
产品经理
地区
佛山
平均月薪 约￥176,904/年
￥14,742
年薪分布情况
| 年薪区间 | 占比 |
|---|---|
| 年薪<12.40万 | 24% |
| 年薪12.40-15.97万 | 25% |
| 年薪15.97-19.97万 | 21% |
| 年薪19.97-23.92万 | 12% |
| 年薪>23.92万 | 15% |
工作经验与薪资关系
| 工作经验 | 占比 | 平均月薪 |
|---|---|---|
| 1年以内 | 1% | ￥6,868 |
| 1-3年 | 22% | ￥10,565 |
| 3-5年 | 54% | ￥12,973 |
| 5-10年 | 22% | ￥15,826 |
| 10年以上 | 1% | ￥21,817 |
年龄分布
| 年龄段 | 占比 |
|---|---|
| 24岁以下 | 22% |
| 25岁-29岁 | 36% |
| 30岁-34岁 | 24% |
| 35岁-39岁 | 12% |
| 40岁-44岁 | 4% |
| 45岁以上 | 2% |
薪资分位数分析
- 📊 10%分位薪资：约￥102,887/年
- 📊 25%分位薪资：约￥128,188/年
- 📊 50%分位薪资（中位数）：约￥163,557/年
- 📊 75%分位薪资：约￥207,905/年
- 📊 90%分位薪资：约￥261,847/年
主要发现
- 佛山产品经理平均月薪达14742元，为中高端人才提供良好薪资基础，吸引优秀人才流入。
- 工作经验显著影响薪资水平，3-5年经验者占比最高且月薪接近13000元，5年以上经验者薪资增长明显，为资深人才创造更大价值空间。
- 年龄分布集中于24岁至34岁区间，占比达58%，显示年轻化趋势，同时需关注35岁以上人群比例较低问题，优化团队年龄结构。
- 薪资分位数显示，50%从业者年薪低于163557元，75%年薪低于207905元，为制定合理薪酬策略和激励机制提供数据支持。
- 不同年薪段分布较为均衡，但高薪段（>23.92万）占比15%，体现企业对顶尖人才的重视程度，需进一步强化核心人才吸引力与留存措施。
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